Abogados en Derecho laboral

Cuéntanos tu problema, nuestros expertos te ayudarán, la primera consulta es gratis. Somos abogados especialistas en Derecho Laboral en Chile.

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Confidencialidad

Entendemos la importancia de mantener tus asuntos laborales en estricta confidencialidad. Contacta con nosotros para una consulta segura y privada.

Experiencia

Con más de 5 años de experiencia en derecho laboral, nuestro equipo tiene el conocimiento y la habilidad para representarte eficazmente.

Paga contra resultado

Creemos en la justicia accesible. Por eso, solo pagas si obtenemos resultados favorables en tu caso. Empieza sin riesgos.

Cálculo de Finiquito

Conoce los valores aproximados de un finiquito en Chile y los posibles recargos legales. Tales como el autodespido, despido injustificado, acoso laboral, entre otros.

Despido Injustificado

¿Te han despedido sin una razón válida o sin el debido proceso? Nuestro equipo de abogados te ofrece asistencia legal integral en casos de despido injustificado. Evaluamos tu situación para determinar la mejor estrategia y defendemos tus derechos, buscando la compensación adecuada o la reinstalación en tu puesto de trabajo, según corresponda. No dejes que vulneren tus derechos laborales.

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Despido Indirecto o Autodespido

El autodespido es una acción legal que puedes tomar cuando tu empleador incumple gravemente los términos de tu contrato de trabajo. Si te encuentras en una situación donde tus derechos laborales están siendo vulnerados (como no pago de remuneraciones, cambios unilaterales en las condiciones de trabajo, o ambiente laboral hostil), nuestro equipo te guiará a través del proceso de autodespido.

Asesoría Empresas

Nuestro objetivo es ayudar a tu empresa a cumplir con la legislación laboral vigente, evitando conflictos y litigios. Desde la redacción y revisión de contratos laborales hasta la gestión de despidos y políticas internas, nuestro equipo proporciona soluciones prácticas y estratégicas adaptadas a las necesidades de tu negocio. Únete al compliance laboral y evita demandas innecesarias.

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Descargar E-book con los Errores más comunes por los empleadores en Chile

Conoce los errores más comunes que cometen las empresas en Chile al momento de despedir a un trabajador. Desde mal uso de la causal aplicable, errores formales en la carta de despido, entre muchos más.

Conoce tus Derechos Laborales

Desarrollamos varias guías legales para que puedas informarte de los derechos y obligaciones en el mundo laboral.

Traspaso de trabajadores entre empresas en Chile

Traspaso de trabajadores entre empresas en Chile

Mucho cuidado, si creías que un empleador podía mover a un trabajador de una empresa a otra como si fuera parte del inventario. En Chile, la ley laboral establece límites muy claros respecto a esta práctica. Para poder hacer el traspaso de un trabajador entre empresas...

Duración de Contratos de Trabajo en Chile: por Obra o Plazo Fijo

Duración de Contratos de Trabajo en Chile: por Obra o Plazo Fijo

En el marco del Derecho Laboral chileno, es común que empleadores y trabajadores se enfrenten al desafío de comprender los límites y particularidades de la duración de los contratos de trabajo, especialmente cuando se trata de contratos por obra o faena determinada y...

Certificado de antecedentes y DICOM: ¿Se puede exigir?

Certificado de antecedentes y DICOM: ¿Se puede exigir?

En Chile, los principios constitucionales y las normas laborales prohíben toda forma de discriminación que no se base en la idoneidad o capacidad personal del trabajador. Por ello, exigir la presentación de un certificado de antecedentes penales o de Dicom como...

Análisis de Sentencias Judiciales de Derecho Laboral

Subcontratación y Responsabilidad de la Empresa

Criterio clave del derecho laboral chileno: cuándo una empresa mandante debe responder por obligaciones laborales en un régimen de subcontratación y hasta qué punto lo hace. Nos basamos en la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago (Rol Nº 945-2024), que...

Acciones Subsidiarias en Demanda Laboral

La importancia de incluir acciones subsidiarias en juicios laborales, a partir de la sentencia dictada en la causa RIT O-6175-2022 (ROL Nº 4018-2023, Corte de Apelaciones de Santiago) entre Sergio Lagos y Subus Chile S.A. En este caso, la omisión del tribunal al no...

Inasistencia e Incumplimiento Grave del Contrato

En Chile, se utiliza ampliance el artículo 22 inciso segundo del Código del Trabajo para trabajadores que no tienen un horario fijo determinado, sin embargo, esto puede afectar y estar relacionado con el artículo 160 Nº7 sobre incumplimiento grave de las obligaciones...

Cotizaciones Previsionales y Municipalidades en Chile

El reconocimiento de la relación laboral entre trabajadores y municipalidades en Chile ha sido objeto de múltiples sentencias judiciales en Chile. En cuanto a las cotizaciones previsionales, la causa BRAVO con MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ (Rol 453-2024, Corte de Apelaciones...

Reconocimiento de Relación Laboral con Municipalidades

En Chile, el reconocimiento de una relación laboral con municipalidades, especialmente en contratos originalmente pactados bajo la modalidad de honorarios, implica la demostración de elementos esenciales que evidencien una relación de subordinación y dependencia....

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