por Estudio Jurídico SLF Abogados | Guías Legales, Laboral
Traspaso de trabajadores entre empresas: ¿Se puede hacer en Chile? Mucho cuidado, si creías que un empleador podía mover a un trabajador de una empresa a otra como si fuera parte del inventario. En Chile, la ley laboral establece límites muy claros respecto a esta...
por Estudio Jurídico SLF Abogados | Guías Legales, Laboral
Duración de Contratos en Chile: por Obra o Plazo Fijo En el marco del Derecho Laboral chileno, es común que empleadores y trabajadores se enfrenten al desafío de comprender los límites y particularidades de la duración de los contratos de trabajo, especialmente cuando...
por Estudio Jurídico SLF Abogados | Guías Legales, Laboral
¿Puede el empleador exigir certificado de Antecedentes Penales y de Dicom? En Chile, los principios constitucionales y las normas laborales prohíben toda forma de discriminación que no se base en la idoneidad o capacidad personal del trabajador. Por ello, exigir la...
por Estudio Jurídico SLF Abogados | Laboral, Movilidad Internacional
Trabajadores Migrantes en Chile: ¿Deben Pagar Cotizaciones Previsionales? En un contexto de creciente movilidad laboral internacional, es clave comprender las obligaciones previsionales de los trabajadores migrantes en Chile. Dentro de ellas la obligación más...
por Estudio Jurídico SLF Abogados | Laboral
¿Cuándo un beneficio se transforma en derecho adquirido del trabajador? ¿Qué es un beneficio tácito? Un beneficio tácito es una ventaja, prestación o condición que, aunque no está escrita en el contrato de trabajo, ha sido otorgada de manera sostenida al trabajador y...
