Abogados en Derecho laboral

Cuéntanos tu problema, nuestros expertos te ayudarán, la primera consulta es gratis. Somos abogados especialistas en Derecho Laboral en Chile.

R

Confidencialidad

Entendemos la importancia de mantener tus asuntos laborales en estricta confidencialidad. Contacta con nosotros para una consulta segura y privada.

Experiencia

Con más de 5 años de experiencia en derecho laboral, nuestro equipo tiene el conocimiento y la habilidad para representarte eficazmente.

Paga contra resultado

Creemos en la justicia accesible. Por eso, solo pagas si obtenemos resultados favorables en tu caso. Empieza sin riesgos.

Cálculo de Finiquito

Conoce los valores aproximados de un finiquito en Chile y los posibles recargos legales. Tales como el autodespido, despido injustificado, acoso laboral, entre otros.

Despido Injustificado

¿Te han despedido sin una razón válida o sin el debido proceso? Nuestro equipo de abogados te ofrece asistencia legal integral en casos de despido injustificado. Evaluamos tu situación para determinar la mejor estrategia y defendemos tus derechos, buscando la compensación adecuada o la reinstalación en tu puesto de trabajo, según corresponda. No dejes que vulneren tus derechos laborales.

abogado laboral

Despido Indirecto o Autodespido

El autodespido es una acción legal que puedes tomar cuando tu empleador incumple gravemente los términos de tu contrato de trabajo. Si te encuentras en una situación donde tus derechos laborales están siendo vulnerados (como no pago de remuneraciones, cambios unilaterales en las condiciones de trabajo, o ambiente laboral hostil), nuestro equipo te guiará a través del proceso de autodespido.

Asesoría Empresas

Nuestro objetivo es ayudar a tu empresa a cumplir con la legislación laboral vigente, evitando conflictos y litigios. Desde la redacción y revisión de contratos laborales hasta la gestión de despidos y políticas internas, nuestro equipo proporciona soluciones prácticas y estratégicas adaptadas a las necesidades de tu negocio. Únete al compliance laboral y evita demandas innecesarias.

dirección del trabajo

Descargar E-book con los Errores más comunes por los empleadores en Chile

Conoce los errores más comunes que cometen las empresas en Chile al momento de despedir a un trabajador. Desde mal uso de la causal aplicable, errores formales en la carta de despido, entre muchos más.

Conoce tus Derechos Laborales

Desarrollamos varias guías legales para que puedas informarte de los derechos y obligaciones en el mundo laboral.

Pago de Cotizaciones a Trabajadores Extranjeros en Chile

Pago de Cotizaciones a Trabajadores Extranjeros en Chile

En un contexto de creciente movilidad laboral internacional, es clave comprender las obligaciones previsionales de los trabajadores migrantes en Chile. Dentro de ellas la obligación más importante es el pago de cotizaciones previsionales para trabajadores extranjeros,...

Derecho Adquirido de los Trabajadores en Chile 2025

Derecho Adquirido de los Trabajadores en Chile 2025

¿Qué es un beneficio tácito? Un beneficio tácito es una ventaja, prestación o condición que, aunque no está escrita en el contrato de trabajo, ha sido otorgada de manera sostenida al trabajador y puede llegar a consolidarse como un derecho adquirido para los...

Tutela Laboral y Derechos Fundamentales en Chile

Tutela Laboral y Derechos Fundamentales en Chile

¿Qué son los derechos fundamentales de los trabajadores? Los derechos fundamentales son aquellas libertades y garantías esenciales que toda persona posee por su sola condición humana, y que están reconocidos y protegidos por el ordenamiento jurídico chileno. En el...

Análisis de Sentencias Judiciales de Derecho Laboral

Subcontratación y Responsabilidad de la Empresa

Criterio clave del derecho laboral chileno: cuándo una empresa mandante debe responder por obligaciones laborales en un régimen de subcontratación y hasta qué punto lo hace. Nos basamos en la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago (Rol Nº 945-2024), que...

Acciones Subsidiarias en Demanda Laboral

La importancia de incluir acciones subsidiarias en juicios laborales, a partir de la sentencia dictada en la causa RIT O-6175-2022 (ROL Nº 4018-2023, Corte de Apelaciones de Santiago) entre Sergio Lagos y Subus Chile S.A. En este caso, la omisión del tribunal al no...

Inasistencia e Incumplimiento Grave del Contrato

En Chile, se utiliza ampliance el artículo 22 inciso segundo del Código del Trabajo para trabajadores que no tienen un horario fijo determinado, sin embargo, esto puede afectar y estar relacionado con el artículo 160 Nº7 sobre incumplimiento grave de las obligaciones...

Cotizaciones Previsionales y Municipalidades en Chile

El reconocimiento de la relación laboral entre trabajadores y municipalidades en Chile ha sido objeto de múltiples sentencias judiciales en Chile. En cuanto a las cotizaciones previsionales, la causa BRAVO con MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ (Rol 453-2024, Corte de Apelaciones...

Reconocimiento de Relación Laboral con Municipalidades

En Chile, el reconocimiento de una relación laboral con municipalidades, especialmente en contratos originalmente pactados bajo la modalidad de honorarios, implica la demostración de elementos esenciales que evidencien una relación de subordinación y dependencia....

Agenda una reunión con NUESTRO EQUIPO

Estamos comprometidos a proteger tus derechos laborales. Con un equipo de abogados especializados y años de experiencia, ofrecemos soluciones personalizadas y eficaces para tus necesidades legales.